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職位描述及要求:

1、負(fù)責(zé)各部門招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的擬定、維護和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接，錄入及跟蹤客戶的情況信息；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的申購和發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)核算公司考勤；
6、負(fù)責(zé)組織公司節(jié)日活動；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事項。

任職要求：
1、性別：女性；年齡：20周歲－40周歲；
2、語言要求：普通話；
3、大專以上學(xué)歷，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉電腦基本操作，熟悉office辦公軟件應(yīng)用等；
6、有高度的責(zé)任心、學(xué)習(xí)心、上進心；
7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。